“亞健康”作為時(shí)下流行的話語，它是指一種臨界狀態(tài)，即非病非健康狀態(tài)，這是一類次等健康狀態(tài)，是界乎健康與疾病之間的狀態(tài)。處于亞健康狀態(tài)的人，雖然沒有明確的疾病，但卻出現(xiàn)精神活力和適應(yīng)能力的下降，如果這種狀態(tài)不能得到及時(shí)的糾正，非常容易引起心身疾病。安全工作也是這樣，有時(shí)看似一切平穩(wěn)運(yùn)行，其實(shí)有可能已經(jīng)處于亞健康狀態(tài)。安全工作無小事，要盡量避免“亞健康”。
安全工作要避免“亞健康”意識(shí)。
許多生產(chǎn)企業(yè)，多年甚至幾十年沒有發(fā)生過安全事故，但往往沒出過事的企業(yè)，更容易出現(xiàn)“亞健康”意識(shí)。往往安全形勢(shì)一片大好的時(shí)候，更容易使人產(chǎn)生麻痹大意的思想，惰性、僥幸、得過且過也往往隨之“增生”。一年沒事，兩年沒事，甚至多年沒事，不代表永遠(yuǎn)沒事，因?yàn)榘踩肋h(yuǎn)沒有停止的時(shí)候。因此，走在安全中的企業(yè)更應(yīng)時(shí)刻保持安全警惕，居安更要思危。
安全工作要避免“亞健康”制度。
所謂“亞健康”制度，一方面是指制度一成不變，歲歲年年無變化;另一方面是指落實(shí)制度逐漸打折扣。有些走在安全中的企業(yè)，雖然有健全的規(guī)章制度，但是往往今年用了，明年用，明年用了后年用，年年照搬照抄。雖說制度具有相對(duì)的固定性，但不代表永遠(yuǎn)一成不變，它要隨著國(guó)家政策、法規(guī)以及企業(yè)的發(fā)展適時(shí)修正、更新。另外，制度的落實(shí)要保持穩(wěn)定、持續(xù)，在制度落實(shí)上尤其不能逐漸打折扣。有些歲歲平安的企業(yè)，往往在制度制定的起初，制度落實(shí)比較到位，但是隨著時(shí)間的推移，往往會(huì)逐漸放松，這是安全管理的“大忌”。
安全工作要避免機(jī)器設(shè)備處于“亞健康”狀態(tài)。
在生產(chǎn)企業(yè)中，機(jī)器設(shè)備是企業(yè)生存發(fā)展的“功臣”，它的健康與否不僅會(huì)影響企業(yè)的產(chǎn)出，更會(huì)直接影響到企業(yè)以及員工的安全，因此，千萬不能讓設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。這就要求生產(chǎn)企業(yè)的操作者要時(shí)刻嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，避免違規(guī)操作;管理者要建立健全設(shè)備安全管理檔案，以便及時(shí)對(duì)破損的零部件維修、更換;維修工要注意對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，讓設(shè)備時(shí)刻處于健康平穩(wěn)狀態(tài)。
人處于“亞健康”要注意養(yǎng)生和鍛煉，安全工作處于“亞健康”要及時(shí)查找原因并改善。無論人還是安全工作，要盡量避免“亞健康”，防止“亞健康”，預(yù)防是關(guān)鍵。