師宗縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年公開招聘編制外聘用人員公告
根據(jù)《師宗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（師編〔2022〕17號(hào)）、《師宗縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)師宗縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位編外聘用人員管理指導(dǎo)意見（試行）的通知》（師衛(wèi)健發(fā)〔2022〕38號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)師宗縣中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局的基本原則，按照德才兼?zhèn)�、人崗相適和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《師宗縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年公開招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》（文章末尾）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（二）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
（三）具備招聘崗位所需的相關(guān)資格條件和專業(yè)知識(shí)能力；
（四）年齡在18周歲以上（2007年5月12日及以后出生）至35周歲以下（1990年5月12日及以前出生）；
（五）符合招聘應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件；
（六）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，未與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系；
（七）有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1.受過治安、刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查或尚未查清事實(shí)的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的；
4.其他不適宜聘用的人員。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日-2025年5月16日
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣中醫(yī)醫(yī)院二號(hào)樓6樓院務(wù)辦（地址：師宗縣榮海新區(qū)師宗縣中醫(yī)醫(yī)院新院區(qū)）。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核提供材料:
（1）《師宗縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表》；
（2）《身份證》（身份證遺失提供戶口簿）原件及復(fù)印件；
（3）《畢業(yè)證》（包含初始及最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件；
（4）《學(xué)位證》（全日制大學(xué)本科須提供）原件及復(fù)印件；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（6）崗位需要的相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（7）《辭（退）職證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》等；
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生通過護(hù)士資格考試的還未頒發(fā)證書的需要提供成績(jī)合格單。如還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供以上證件，但需提供學(xué)校學(xué)籍證明材料、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》等材料方可報(bào)名，保證進(jìn)入錄用程序前必須提供以上證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不再進(jìn)入錄（聘）用程序，責(zé)任由考生自負(fù)。
注：以上材料按順序整理，資料不全不接受報(bào)名。初審不合格者不得進(jìn)入下一程序。
5.資格審核在院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由人事工作人員具體負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名材料的報(bào)考人員進(jìn)行即刻審核完畢。根據(jù)考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的予以確認(rèn)并當(dāng)面告知。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。
6.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即終止后續(xù)的所有招聘環(huán)節(jié)。
（二）本次招聘采用按崗位分類別進(jìn)行相關(guān)考試
1、醫(yī)技崗：實(shí)行面試+技能操作
2、護(hù)理崗：實(shí)行筆試+面試+技能操作
3、藥劑崗：實(shí)行筆試+面試
4、衛(wèi)生信息管理崗:實(shí)行面試+技能操作
5、行政崗位:實(shí)行面試+技能操作
（三）筆試
本次招聘需筆試的崗位，所有初審合格人員均進(jìn)入筆試程序，筆試成績(jī)總分為100分；招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1:3比例的則取消招聘計(jì)劃。
1.筆試時(shí)間：待定
2.筆試地點(diǎn)：師宗縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓八樓會(huì)議室。
3.筆試科目：所報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。以閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書。
（四）面試
1.面試時(shí)間：待定。
2.面試地點(diǎn)：師宗縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓八樓會(huì)議室。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例確定面試人員，面試成績(jī)總分為100分；筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或者不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。
4.免筆試的崗位，所有初審合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試者必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，若因個(gè)人原因未按時(shí)到達(dá)則視為自動(dòng)放棄面試資格。
免筆試進(jìn)入面試人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（五）技能操作
1、技能操作時(shí)間：待定
2、技能操作地點(diǎn)：待定
3、技能操作總分為100分；通過面試的人員按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行技能操作，不能按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄資格，其后果自行承擔(dān)。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法。
醫(yī)技崗：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%，
護(hù)理崗：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能操作成績(jī)×30%
藥劑崗：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%
衛(wèi)生信息管理崗：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%
行政崗：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%
用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)），并及時(shí)在師宗縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。
（六）體檢和考察
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。醫(yī)院和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，由醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間待公示結(jié)束后由電話通知，考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任考生自負(fù)。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。
五、聘用人員待遇及其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在師宗縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示擬錄（聘）用人員名單（公示期為7個(gè)工作日，節(jié)假日除外）。
（二）與單位簽訂協(xié)議并實(shí)行試用期管理，聘用人員有關(guān)待遇按照師宗縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）因應(yīng)聘人員體檢不合格、個(gè)人放棄產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（四）聘用期間，不服從單位安排工作崗位的、違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（五）被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到師宗縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)到，未經(jīng)師宗縣中醫(yī)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
附件：1、師宗縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年公開招聘編制外聘用人員計(jì)劃表
2、師宗縣中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表
附件1
附件2掃碼下載報(bào)名表
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